失業保険・雇用保険のポータルサイト

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失業。

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 2009年 1月 サンデー毎日(毎日新聞社)より取材を受けました

管理人katsuの失業コラム

雇用保険がらみのニュースを2件 (2010/4/2)

 

katsuです。

久々の、というより今年初(恥)のコラム更新は雇用保険がらみのニュース2件です。

一つ目は、「雇用能力開発機構法の廃止」

平成20年に閣議決定された内容をもとに作成されまして、今回の通常国会に提出される予定のようです。

大枠だけざっとお話しますと、現在職業訓練関係を担っている「雇用能力開発機構」を解散して、

「高齢・障害・求職者雇用支援機構(現・高齢・障碍者雇用支援機構)」

「勤労者退職金共済機構」

に業務を移譲する、という内容。

各都道府県にあるポリテクセンター、ポリテクカレッジは、各都道府県に実質無料で移譲して、より一層、各地域にあった職業訓練を行っていく・・・・ってな感じです。

国がやるべき訓練は国で、地域・民間がやったほうが良いものは地域・民間で、というのが根本的なな考えにあるようです。

で、なおかつ雇用拡大・創出が見込めそうな分野の訓練は力を入れて、雇用のミスマッチを減らして行く方向性を狙う、と。

 

まぁ、雇用能力開発機構は、いわゆる「ハコモノ」その他で税金をさんざん無駄使いしてきましたので、組織一新という意味ではいいのかも知れません。

ただ、この法改定により狙っている「効果」については、今までもやろうと思えば出来たはずなので、結局はいいのか悪いのかは私には判断つきかねます。^^;

内容の詳細は厚生労働省のこちらのページからPDFでダウンロードできますので、興味があればご覧ください。

おそらくは一般の方が見てもつまらないと思います。(笑)


 

さて2つ目の話題は、雇用保険法の改正。4月1日から施行されています

大きなところでは2点。

今まで、「雇用保険に入れる条件を満たしているのに、会社が届け出をせずに雇用保険に未加入になっていた場合に、さかのぼりが2年までできる」というように決められていたのですが、この2年という期間が撤廃になりました

・本人は雇用保険を天引きされていたのに会社が納付していなかった場合は「給与明細で天引きが確認できる期間すべて」

・会社自体が雇用保険に対応してなかった場合は、今まで徴収の時効であった2年を超えても納付可能

つまり、さかのぼれるとこまでさかのぼりOKってことです。

これはいい改正ですね!

 

もう一つは、「非正労働者に対する適用範囲の拡大」

・週の所定労働時間が20時間以上の場合、「31日以上の雇用見込み」があれば雇用保険加入が可能

※今までは6ヶ月間の雇用見込みが条件でした。

となりました。

短期間でちょこちょこ仕事を変わらざるを得ない場合でも、雇用保険に加入できる可能性が高まったということです。

こういうのは知らないでおくと、ちゃんと法令対応しない事業者は

「そんな話知らないよ」

みたいな感じで、今までどおり雇用保険なぞ対応しない、なんていうパターンがあるかもしれないので、ガッチリ知識武装しておきましょうね。^^

 

というわけで、当サイト は、ここを見に来たあなたを応援します。ドンドン活用してください!

 

失業 されている方や 失業予定 (?)の方の味方、 「失業保険のもらいかた」 。(ペースは遅いですが・・・)がんばって更新してまいりますので、陰ながらの応援、よろしくお願いいたします。^^


追伸1:

毎度恒例ですが、 失業保険のもらいかた には、サブサイト 全国ハローワーク情報 を設けております。

これは、現在 失業保険をもらっている、またはこれからもらおうとしている方たちで作り上げていく最新の 失業保険情報 コンテンツです。^^

どんなささいなことでもかまいませんので、 失業保険・ハローワーク がらみのご当地情報がありましたら、気軽に投稿をお願いいたしますね。

ただし、 「仕事ください」とかの情報を書かれても掲載しませんのでご了承ください 。^^;

当サイトが、ますますみなさんのお役に立てますように!

 

追伸2:

ご相談のメールも大量にいただいておりますが、現在、基本的に失業保険関連のご質問に関しては数が多すぎて、ハッキリ申し上げると返信しきれません。(涙)

これからご質問をいただく方に関しては、「返事着たらラッキー」くらいの感じでいていただけると助かります・・・。

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