掲示板、メールでも質問が多い、この「 3ヶ月の給付制限期間中は働いてもいいの? 」という疑問。リクエストにお応えしてアップします。
まず、「これから失業保険をもらうのに働いていいの?」という疑問があると思いますが、
いいんです 。全く構いません。
というよりも、厚生労働省としては逆に働いてもらいたいところでしょう。(笑)
受給期間中はなんとなくハローワークからもらうしおりとかをみれば「ああ、働いていいんだな」ということはわかりますが、「 給付制限期間中 」についてはなんとなく「いいのかな?」という程度にしか受け取れません。
ズバリ、 この期間にアルバイトをしたからといって、失業保険が不支給になる心配はありません 。よかったですね!^^
ただし! あまり多くの労働を継続的にすると、「就職した」とみなされ受給できなくなります! ギャー!
じゃあどうすればいいのか?
基本は2週間程度継続すると、短期的に就職したとみなされるのですが、 「 給付制限期間中に終わる契約 」であれば、 就職扱いをしないハローワークが多いと思われますので、、「どの程度働いたら就職とみなされるか」を管轄のハローワークに問い合わせましょう。
これは、各ハローワークによって見解が違いますので(明確に基準を提示しているところもあります)、確認するしかないです。私に聞かれても全部はわかりません。w
日雇いバイトをチョコチョコやるのがベターだと思われます。^^
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(2008年6月25日削除・改変)
以前よりこの場所には日雇い派遣のグッドウィルに関する記事を記述しておりましたが、本日『2008年7廃業』のニュースが流れたため、とうとう記事を削除いたしました。
単純労働で、働いた翌日には給料がもらえるシステムは(安いとはいえ)失業中の身にはありがたいシステムだったのですが、ことここに至ってはどうしようもすることができません。
個人的には非常に残念です。
私がやっていた当事にお世話になったグッドウィルの方は良い方ばかりで、仕事もきちんとやられていたため、そういう方々については同情いたします。
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話はそれましたが、日払いのバイト探しなら、他には 「バイトルドットコム」 なんてのもありますよー。
日払いはもちろんですが、それに限らず、いろんなバイト情報が手に入ります。^^
あ、求職活動は忘れずにちゃんとやってくださいね。 まぁ、働いた日は「求職活動」扱いになりますがw