「若者雇用戦略」骨子案など議論
katsuです。
例によってちょっと前のニュースですが、５月１５日、掲題の内容について「雇用戦略対話ワーキンググループ(若者雇用)」が行われました。
上のリンク先は、書類の量が多いので全部読むのはムリ（笑）だと思いますが、「資料６」の「若者雇用戦略の骨子（案）」をざっと見れば、こういうことについて話してるんだな、というのがわかります。
中には、
「ワーキングプア1000万」
「若者の正社員が300万人減った」
「若者の二人に一人が非正規社員」
「非正規」は派遣解禁で増えた
これらは全て誤ったデータであって、本質は若者うんぬんよりも、
「ジェンダー」＋「学歴」
の２つが、明確な要因であるという資料があり、とても興味深かったです。
※その資料はこちら
また、それだけでなく、提示された「解決策」の中に、シゴログ（「食べログ」ならぬ「シゴログ（仕事ログ）」 ）やブラック企業排除の仕組みなどが提言されていて、本当にこういうのちゃんとやったらさぞかし面白いのになー、と思いました。
企業情報のデータベースが使えるなら私が作りたいくらいです。シゴログ。（笑）
