職業訓練校に行こう！
なんとなくは知っているが、 面と向かってはハローワークに聞きづらいことNo.1だと思われる 職業訓練校のメリット。
そのお得度はあなたの想像を上回っています。
- これが職業訓練校のメリットだ！
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- 給付制限期間中に 職業訓練校 に行き始めると、給付制限が解除され、いきなり給付対象になる。
- 給付期間が終わっても、 職業訓練校 に通ってる間は基本日額と同額の訓練延長給付が支給され続ける。
- 職業訓練校 に通ってる間、基本日額＋受講手当＋通所手当（交通費）が支給される。
- 職業訓練校 の受講は無料。テキスト代程度で求めるスキルが学べる。
どうですか！奥さん！（意味なし）
もう、２年コースなんか受けちゃったら、 ２年間学びながら給付までもらえちゃっておいしいおいしい！
退職後、何もする予定を考えていないのであれば、何か学ぶためにあらかじめ考えておくのも大事ですね。
ちなみに、 職業訓練 を受けるには、受講を開始するときに給付日数が残っていないといけません。 これは、
- 職業訓練受講に必要な給付日数の残り
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- 給付日数１２０日以下：最低１日
- 給付日数１５０日 ：残り３０日以上
- 給付日数１８０日以上：残り１／３以上
となっています。おいしいぞ！１２０日以下！
ただし、 職業訓練校 も学校であるからには開始時期というものがあるわけであって、その多くは４月、１０月になります。
綿密な計算をほどこして「よーし、残り１日のところで受講開始だ！」なんてことは考えない方がいいです。（笑）
人気のコースは定員がすぐにいっぱいになりますし、（大雑把に言うと）給付日数の残りが多い方が優先されます。
当然、「受講したいコースが受講できないことがある」ということを念頭において受講を考えてくださいね。
なお、退職してすぐに 職業訓練校 に通学というのは、タイミング的に非常に難しいと思うので、「３月末日に退職です」なんていう方は、退職前にハローワークに相談に行くのが吉です。
が、ご想像の通り、希望すれば誰でも行かれるというわけではありません。
「あなたにはこの職業訓練は必要ありありません」と言われて受講できない人も多いのです。
それを回避する一つ目のポイントは・・・「求職票の希望職種」。
「事務職希望」と書いているのに「Webデザイン講座」を受けようとしても、それはムリというものです。＾＾；
なので、ある程度戦略的に退職前から準備を行っていないと華麗な転職（笑）は難しくなるということですね。
そのへんのことは本職である 社労士さんがまとめたマニュアルがありますので、どうぞそちらを参考になさってください。＾＾
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