雇用(失業)保険の給付日数
さて失業保険のことがわかってくると気になるのが給付日数。
給付日数によって何日のんびりできるか総額が変わってきますので、非常に重要です。
ハローワークのホームページにも書いてあるので今まで載せていませんでしたが、気が向いたのでアップします!(キッパリ)
パターンとしては3つに分けられまして、それぞれくくり方が変わってきます。
下の表と見比べて、「あれ?ちょっと私違うんじゃないの?」という場合は、再確認することをお勧めします。
1、一般受給資格者の場合
これが一番一般的ですね。「自己都合」「定年」「契約期間満了」による退職の場合です。
被保険者期間
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1年未満
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1年以上
10年未満 |
10年以上
20年未満 |
20年以上
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離職時年齢は共通 |
-日
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90日
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120日
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150日
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2、特定受給資格者の場合
「解雇」「倒産」による退職で、再就職の準備をする時間がない場合です。
一番泣かされるパターンですね。当然、日数は長くなります。
被保険者期間
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||||||
半年以上~1年未満
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1年~5年未満
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5年~10年未満
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10年~20年未満
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20年以上
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離
職 時 年 齢 |
30歳未満 |
90日
|
90日
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120日
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180日
|
–
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30~35歳未満 |
180日
|
210日
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240日
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|||
35~45歳未満 |
240日
|
270日
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||||
45~60歳未満 |
180日
|
240日
|
270日
|
330日
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60~65歳未満 |
150日
|
180日
|
210日
|
240日
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3、就職困難な受給資格者の場合(身体障害者の方など)
被保険者期間
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1年未満
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1年以上
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離
職 時 年 齢 |
45歳未満
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150日
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300日
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45~65歳未満
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360日
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と、まぁこんな感じです。
そこでみなさんが一番気になって質問でもむちゃくちゃ多いのが、
「私は特定受給資格者にあたるのでしょうか?」という質問。
その回答はCMのあとで!(というか次のページで。)